職場「這錯誤」超常犯！全場秒喊＋1哭了：比會做事重要
▲台灣的職場文化充滿許多眉角，一不小心就容易觸犯到地雷。（示意圖／取自unsplash）
編輯中心/綜合報導
台灣的職場文化充滿許多眉角，一不小心就容易觸犯到地雷，對此就有網友指出，自己在工作時是獨行俠，卻因此遭到主管差別對待，讓他相當無奈，貼文曝光後，竟釣出大票網友也喊＋1，並吐露心聲：「我跟你一樣想法，覺得沒有界限感的主管待人方式很困擾，所以我換了好多工作。」
該名網友今（16）日在Dcard中貼文，他以「職場上的獨行俠」為題，表示在工作時一直以來都是埋頭做事不講話，有空檔時才會和同事閒聊幾句，在公司遇到同事多數也是微笑或點頭面對，「對我來說公司請你來的目的就是做事」。
▲有網友指出，自己在工作時是獨行俠，卻因此遭到主管差別對待，讓他相當無奈。（示意圖／取自unsplash）
貼文一出，網友紛紛留言，「深有同感，差點以為是自己發的文」、「原本我一直都是這樣的人，後來被人點醒後，做人比做事還重要，會影響到升遷加薪，逼不得已才改善跟他們溝通，但還是很累，溝通上有些有代溝，談話很難談，漸漸又變成獨行了，還是再次尋找適合自己的地方」、「我也這麼覺得，在公司我是不太說話聊天的那個，很多人都覺得我很奇怪，但讓人覺得奇怪總比你講錯話，或者跟人家講太多，人家議論紛紛你來得好」、「是，我跟你一樣想法，覺得沒有界限感的主管待人方式很困擾，所以我換了好多工作，現在終於找到自己喜歡的工作了」。
不過，也有網友直言，「我覺得這是公司的問題欸，健康的職場環境應該要能讓外向、內向的人都能待得住才對， 畢竟把事情做好才是重點」、「反正就是去工作的，把工作做一做就是了，你管他怎麼說，他要不爽你叫你離開，你就自己考慮一下，薪水跟找到下一份工作你要哪個，是我會選工作啦，工作完成就是了，其他人我才不管他是誰，你理他也不會漲薪水，會的話我會理他一下」、「台灣很多這種公司，我們這種人還是要想辦法抓到平衡點啦，不然跳到哪都很有可能踩雷」。（編輯：賴禹妡）
