當上主管只領到32K?「3行業」員工全認了:在業界太常見

▲多數人出社會後都希望能升職加薪,往上爬成為主管職。(示意圖/取自Pixabay)
▲多數人出社會後都希望能升職加薪,往上爬成為主管職。(示意圖/取自Pixabay)

編輯中心/綜合報導

多數人出社會後都希望能升職加薪,往上爬成為主管職。不過就有網友驚覺,在公司內升上主管仍然只能領到32k,而詳細經過曝光隨即也釣出「3種行業」員工感慨回應「在我們業界很常見」。

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原PO在論壇Dcard上發文提到,自己目前月薪29K,近期有晉升主管的機會,但聽聞公司給主管的薪水是32K起跳,讓她不禁遲疑「我覺得這薪資低的可憐,大家公司的主管薪資都多少?」

▲多數網友選擇生活品質勝過薪水。(示意圖/取自unsplash)
▲原PO聽聞公司主管職薪水僅32K,疑惑是否與社會上行情差太多。(示意圖/取自unsplash)
詳細經過曝光,立刻有不少網友回應「我現在大學畢業剛退伍,第一份做行政工作就32K了,建議妳快跑」、「我們之前公司的主管就是32還33K而已,然後一提離職薪水直接上40K有夠厲害,因為公司沒有什麼員工了⋯只能加他薪水讓他留下來」、「什麼行業啊?掛主管領32K太慘了吧」、「掛名主管跟實質主管差很多,想領到5萬以上,要做的事情絕對比想像中多」、「要看是什麼產業,還有部門是不是有扛營收、有產值的位置,如果沒有,那麼無論是職員還是主管,薪水都有天花板」。

但也有「服務業」、「餐飲業」、「傳產」3種行業的網友跳出回應「南部餐飲業的主管職薪水大概都落在這個階段阿,超可憐的」、「超商每個店員都掛經理,還不是領時薪」、「應該是餐飲業,之前我做飲料店,店長薪水就差不多這樣」、「我住中部,很多這種『傳產』低薪主管缺啊!28~32K都有,在業界太常見」、「前不久在鄉下傳產32K、見紅休,一天工時8小時,算上獎金實領大概36-38K,但我還是逃向科技業了」、「我服務業升主管也是29K」。(編輯:潘毅)

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