月薪百萬工時都「長到哭」?內行抖殘酷真相:有時沒得選

▲一名網友分享,自己現在工作年薪達百萬,但過長且不穩定的工時讓他身心俱疲。(示意圖/翻攝自 Pixabay )
▲一名網友分享,自己現在工作年薪達百萬,但過長且不穩定的工時讓他身心俱疲。(示意圖/翻攝自 Pixabay )

編輯中心/綜合報導

在萬物皆漲的時代,許多人常常怨嘆自己「薪水沒有漲」,也讓生活越來越難過,不過若能坐擁百萬年薪,但要付出極高的工時,你願意接受嗎?近日一名生科系畢業的網友就表示,目前做的外商工作年薪剛好百萬,但若配合國外開會時間,總工作時數可能達15小時,讓他好奇「百萬年薪一定工時長嗎?」

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原PO在PTT發文指出,去年有幸進入一家外商公司外商,適逢年底調薪、公司福利,年薪剛好超過百萬,不過最初的擬定工時為9點~17點半,無加班費,但常為配合國外時間,20點~24點也有會議,加上會議時間時時不時就會突然改掉,換來的是和家人、伴侶的約也要配合取消或改期,做了一段時間後,開始感到很無力。

而近日原PO靜下心思考後,發現工作衍生的不快樂,大多源頭都來自於「工時過長」,於是他拋出「正常上下班,但年薪650k」和「工時長但年薪百萬」兩個選項,詢問網友們較能接受哪種生活。

▲網友曝光老闆如何用各種方法,降低員工的薪水。(示意圖/取自unsplash)
▲原PO雖然薪水不低,但工時卻衍生不少困擾,網友也紛紛給予建議。。(示意圖/取自unsplash)
貼文曝光後,網友也陸續表達想法,其中不少人建議「若不缺這35萬和未來發展性,那低工時比較好」、「自己心理撐不住,當然是離職先恢復啊,持續惡化除了讓你本人更糟,跟伴侶家人間的關係也會更差」、「想想未來是想要快速往上爬,還是做個小職員領平淡的薪水」、「剛換新工作,還在學習成長,真的會比較痛苦」。

此外,也有網友分析,「講真科系也是原因,一定程度限縮了你的選擇」、「在生科業你要達到百萬年薪,可能工時就要這麼長,但在其他產業不一定」、「產業問題,不同產業的中位數薪資不同」、「若你還年輕可以換跑道,往電子產業要達到你要的不難」、「台積電工時也很長,不過領你兩三倍,生科要錢多只能這樣」。(編輯:張志浩)

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