我是廣告 請繼續往下閱讀
會中邀請在性別工作平等領域有實務經驗的法官楊富強到場，講授性別工作平等議題，由於防疫期間，除實體課程外，亦同步進行視訊課程，與園區廠商及企業工會持續進行性別平等業務推動，作為深耕園區強大基礎。
楊富強針對就業歧視實務案例分析及性別工作平等法實務、職場性騷擾案例分析、事業單位性騷擾防治機制之建立等議題，提出論述，由於課程內容兼顧實務與法令層面，讓與會人員及觀看視訊人員，對於企業建構性別平等工作環境有更深認知。
加工出口區管理處處長楊伯耕表示，該處為宣導性別工作平等觀念，保障勞工性別工作權之平等，營造友善職場，本著性平推動持續扎根理念，於防疫期間仍不斷執行相關宣導，藉由辦理主題性活動，進行性別平等宣導。]
楊伯耕指出，該處每年均不定期舉辦法令宣導或研習會，以提升園區員工的性別意識與知能，輔導轄區廠商對性別平等及相關法令能有更深入的認識，並確實遵守，以達到企業營造友善職場，共創勞資雙贏之目的。
