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加薪潮來了?主計總處:Q1有23.3%企業為員工調薪

▲行政院主計總處今(26)日公布,今年截至3月底止,有23.3%廠商已為員工調薪。(示意圖/翻攝Pexels)
▲行政院主計總處今(26)日公布,今年截至3月底止,有23.3%廠商已為員工調薪。(示意圖/翻攝Pexels)

記者鄭妤安/台北報導

2022-05-26 18:24:46

行政院主計總處今(26)日公布110年調升經常性薪資的廠商占比達30.3%,較109年增加2.7個百分點;而今(111)年截至3月底止,也有23.3%廠商已為員工調薪。進一步觀察各行各業調薪的廠商比率,以金融及保險業調薪廠商比率達76.9%最高,製造業則以41.7%居次。

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主計總處稍早公布110年以及111年第一季經常性薪資調升情形,110年調升經常性薪資的廠商占比達30.3%,調薪員工人數占 37.0%,若加計年資晉級加薪的情形,調薪廠商占 35.7%。 而今(111)年截至 3 月底,已調升或預計調升經常性薪資(不含年資晉級加薪) 的廠商占 33.6%,尚未決定者占 35.7%,不調整的廠商占 30.7%,員工人數規模 100 人以上廠商,已調升或預計調薪的比率逾 6 成 7。

主計總處說明,去年全球經濟穩定成長,帶動數位產品及終端需求持續增溫,全年工業及服務業調升經常性薪資的廠商占比較109年增加2.7個百分點,平均每人調薪幅度以未滿3%占11.7%最多。

若按部門別觀察,統計顯示,110年工業部門調升經常性薪資的廠商占比為34.7%,高於服務業部門的28.7%,若加計年資晉級加薪情形後,工業部門為38.6%,高於服務業部門的34.7%。

以各行業調薪的廠商比率來看,以金融及保險業76.9%最高,製造業41.7%居次。以調薪人數比率觀察,仍是金融及保險業59.0%最高,製造業51.2%居次,而藝術娛樂及休閒服務業則不到2成。

調查發現,110年工業及服務業廠商調升經常性薪資優先考慮因素,以「員工個人表現」占50.2%最多,其次是「營利狀況較佳」占36.0%,配合「基本工資調整」者占34.5%位居第三。

值得一提的是,與109年比較,以「物價變動情形」為優先考慮因素者,增加11.5個百分點,「參考同業薪資水準或調薪情形」者,增加4.7個百分點。

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