高市在家帶孩子月領5千送托領8千5 準公托今年不調漲

▲高雄市自今年8月起,在家帶孩子月領5千送托領8千5,準公托今年不調漲。(圖/高市府社會局提供)
▲高雄市自今年8月起,在家帶孩子月領5千送托領8千5,準公托今年不調漲。(圖/高市府社會局提供)

記者郭凱杰/高雄報導

為減輕育兒家庭壓力,高雄市府結合中央資源推出育兒利多政策,宣布自今年8月起,未滿2歲兒童的育兒津貼及托育補助每月將再加碼補助1500元,也就是說,在家自己照顧可領育兒津貼每月5000元,送托準公托中心每月可領托育補助8500元;不僅如此,高雄市準公托中心最高收費也維持原金額,今年不會調漲。

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▲高市府補助未滿2歲育兒津貼、托育補助。(圖/高市府社會局提供)
▲高市府補助未滿2歲育兒津貼、托育補助。(圖/高市府社會局提供)
陳其邁表示,給兒童一個安心成長的環境,是他最關心且持續督導團隊努力的重要目標,包括『公共化教保服務達4成目標』、『設置達30處公共托育機構,111年達到目標53處』、『增設31處共融公園,111年達到67處目標』;在公托品質提升部分『提高公托照顧比為1比4』、『調增公托專業人員薪資4,600元』。

除了提高育兒津貼及托育補助,市長陳其邁為體恤家長,更宣布高雄市準公托中心最高收費維持原金額,今年不會調高,市府同時也訂定「準公共托嬰中心獎勵計畫」,鼓勵托育專業人員久任及獎勵準公托嬰中心提升托育人員薪資待遇,公私協力共同營造友善托育職場、更好的托育環境。

此外,高雄市政府社會局表示,為了體恤托育人員的辛勞與肯定其專業的付出,市府自今年1月起,已調增公托中心托育專業人員薪資,每月加薪4600元;另外,44家準公托中心托育專業人員,包括主管、護理及托育人員等,只要今年7月前任職年資滿1年、3年、5年以上,就可以依年資申請「久任獎勵金」。

為了營造友善的托育職場,準公共托嬰中心若幫主管人員、托育人員、專業護理人員等全數投保薪資達一定級距金額,可依級數向市府申請6萬到18萬元的獎勵金,希望用提高待遇來鼓勵托育專才留任、改善勞動條件。
 

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