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面試官問「1到100有幾個9」?求職者全淘汰 她一句錄取

▲某間大型公司的面試官,在面試最後一關提出「從1到100中,有多少個『9』?」這道問題,多數求職者都被淘汰,僅有一位女子靠著一句話被錄取。(示意圖/翻攝pixabay)
▲某間大型公司的面試官,在面試最後一關提出「從1到100中,有多少個『9』?」這道問題,多數求職者都被淘汰,僅有一位女子靠著一句話被錄取。(示意圖/翻攝pixabay)

編輯中心/綜合報導

2022-06-08 22:22:582022-06-08 22:36:39

面試問題五花八門,不少企業藉由各種千奇百怪的問題,以此了解求職者能力或性格,成為錄取與否的關鍵之一。對此,中國大陸網路上瘋傳一道面試題型,某間大公司在面試最後一關,提出「從1到100中,有多少個『9』?」這道問題,許多求職者都因答錯而被淘汰,沒想到卻有位女子靠著一句話而被錄取。

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根據陸媒《每日頭條》報導,某間大型公司開出職缺,吸引許多求職者前來應徵,到了面試最後一關時,面試官突然提出「從1到100中,有多少個『9』?」這道問題,其中第一位求職者迅速回應「10個!」但馬上遭到淘汰。

▲原PO表示他面試完不小心說溜嘴「別間公司的薪水」,讓他不知該如何是好,貼文一出,也釣出人資回應了。(示意圖,非當事人/翻攝自unsplash)
▲有間公司在面試時提出「從1到100中,有多少個『9』?」這道問題。(示意圖,非當事人/翻攝自unsplash)
第二位求職者則是算了一會,才說出「11個」這個答案,最終也火速被面試官淘汰;第三位求職者則選擇不作答,不滿地起身表示「你們公司的面試是讓我們來數數的嗎?浪費我的時間」,最後怒沖沖地離開現場。

最後一位是名剛出社會的年輕女子,她當場答出正解是「20個」!她緊接著解釋,1到89總共有9個9,90至98則有9個9,而99這個數字有2個9,因此總計有20個9。她的回答讓面試官馬上起身鼓掌,面試官表示「很多人以為這道題目很簡單,很容易就忽略十位數的9」,稱讚女子的個性相當細心,最終決定錄取她。(編輯:陳雅雲)

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