我是廣告 請繼續往下閱讀
「青年就業旗艦計畫」則結合企業提供在職訓練機會,以「先僱後訓」方式進行做中學訓練,補助雇主每月1.2萬元訓練指導費。
今年再次推動的「青年就業獎勵計畫」自6月15日起受理申請,適用對象為110年10月1日至111年9月30日畢業青年,只要在今年9月底前就業(或於明年6月底前退役且退役後90日內就業),連續受僱於同一雇主滿90日,將發給2萬元,受僱滿180日,再加發1萬元;統計本計畫去年共有6萬2203人領到獎勵金,平均每人領取2萬7000元。
考慮到上開期間畢業者中,仍有部分青年未能即時就業,需要階段性的協助,勞動部將在8月中旬啟動「青年尋職津貼計畫」,青年於線上完成登錄報名及求職準備,即發給2000元,尋職期間並接受就業輔導或推介就業服務者,每月發給1萬元尋職津貼,至多3個月,以減輕青年尋職壓力;據統計,約65%的畢業生在畢業前後2個月內能找到工作。
以上各項計畫相關資訊,可至勞動部「疫情紓困專區」或「台灣就業通網站」的計畫專區查詢相關資訊,或電洽免付費客服專線0800-777-888。
勞動部表示,自109年起因應青年就業陸續推動各項協助措施,對於青年就業有所助益,以109及110年度應屆畢業青年就業獎勵計畫及尋職津貼計畫為例,截至今年4月底止已有15萬9466名應屆畢業青年受益。而在疫情期間推動產業新尖兵、青年就業旗艦等職業訓練計畫,截至今年4月底止已協助7萬7850名青年提升職能,強化就業能力。