面試官問「願免費加班嗎」？畢業生1觀點秒錄取：是人才
▲面試官詢問畢業生「是否願意免費加班」，她用1觀點精準回覆，公司立刻錄取。（示意圖／Pexels）
編輯中心/綜合報導
許多人在面試時，都對「加班」議題相當苦惱，一方面想確認公司如何定義加班，一方面也能瞭解公司的大約文化，可這個問題究竟如何詢問及回答會比較得體？可參考中國這名23歲畢業生的回答。
據陸媒《每日頭條》報導，一名女畢業生收到上市公司的面試邀請，因前期資料準備充分，也掌握了不少工作所需的專業知識，她很輕鬆地通過前兩關面試，可在最後一輪面試時，面試官問出了經典問題：「如果公司需要員工加班，但不支付加班費，你能接受嗎？」
該女子思考後回答：「加班與否，我會根據工作完成情況而定。如果因為我的能力不足而拖延項目進度，那我就會主動加班趕進度，這跟有沒有加班費無關」接著話鋒一轉，「但如果僅僅是因為公司習慣性讓員工加班，那麼若我已在規定時間內完成工作，即使有加班費，我也不會加班」。
▲面試官詢問畢業生未來是否願意免費加班，她站在公司與自己的角度後，回答了一個極為得體的觀點。（示意圖／photoAC）
該畢業生出彩的邏輯思維和表達能力，令面試官相當滿意，不僅當場錄取，也承諾未來若有加班的情形，會給予補貼及加班費。而她之所以能得到面試官的青睞，是因為她有自信能為公司創造更大價值，面對加班問題願意站在公司的角度思考，也不委屈自己，爭取應有的待遇，思想極為成熟。（編輯：李惠婷）
