員工遭訓斥!老闆上前搬「1理論」制止 主管氣炸猛吐槽

▲有位主管抱怨,自己訓斥下屬時遭老闆制止,後者更端出「一套理論」,讓他相當相當傻眼。(示意圖/翻攝pixabay)
▲有位主管抱怨,自己訓斥下屬時遭老闆制止,後者更端出「一套理論」,讓他相當相當傻眼。(示意圖/翻攝pixabay)

編輯中心/綜合報導

一間公司的風氣如何,從員工之間的相處模式就能看出端倪。不過就有位主管抱怨,自己訓斥下屬時遭老闆制止,後者更端出「一套理論」,讓他相當傻眼直呼「氣死了」。

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一位主管在臉書《靠北員工》上發文訴苦提到,自己在公司訓斥員工時被老闆目睹,隨後老闆找他到辦公室內約談。老闆搬出自己的理論開導「對這些資質比較駑鈍的員工,不能用罵的,要放慢自己的腳步,用引導的方式激發他們的才能」。

而原PO聽完則在內心吐槽「引導個屁,你(老闆)付薪水給員工是希望他們提供腦力、勞力或做出相應價值的貢獻,不是付錢給他們來學習,要學習滾回學校,氣死」。

▲老闆建議「對資質比較駑鈍的員工,不能用罵的」,但身為主管的原PO卻無法接受。(圖/翻攝《靠北員工》)
▲老闆建議「對資質比較駑鈍的員工,不能用罵的」,但身為主管的原PO卻無法接受。(圖/翻攝《靠北員工》)
而不少過來人看完後,紛紛感慨回應「你期待付出跟所得是正比這樣的心態會累死自己」、「老闆都不在意了,你還自己在那邊生氣,放爛給他看後果吧」、「因為低薪招不到好員工必須放低姿態」。(編輯:潘毅)

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