30歲女面試狂碰壁！「2條件」遭公司嫌棄 網嘆：違法了
▲面試是能否獲得工作的重要環節，除了要讓公司主管留下好印象，還要應對各種刁鑽問題。（示意圖／取自photo AC）
編輯中心/綜合報導
面試是能否獲得工作的重要環節，除了要讓公司主管留下好印象，還要應對各種刁鑽問題。不過就有位30歲OL近期面試狂碰壁，而得到「2超扯理由」曝光，更是引發上班族譁然。
一位OL在臉書《靠北老闆》上發文訴苦，自己近期好幾場面試常常因為「30歲未婚」又是「巨蟹女」狂被拒絕，她也曾追問原因，沒想到竟得到「怕妳進去公司就閃婚」的離譜答案。
這樣的遭遇也讓原PO傻眼「是怎樣？所以我要超過徐娘半老的年齡，單身到不能生了的年齡，面試才會過？台灣的中小企業怎麼了？」
▲原PO近期多次面試都因為星座、未婚不斷碰壁。（圖／翻攝《靠北老闆》）
事實上我國《就業服務法》第五條第一項規定「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定」，若違反則可處30萬元以上150萬元以下罰鍰。（編輯：潘毅）
