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貼文一出,就引來不少過來人留言,「加油,我當初投了50間才拿到4個面試,兩個成功錄取」、「要不要再增加三倍看看」、「我最近在換工作,投了20間才拿到5間面試,最近真的不太好找」、「才十多封嗎,我至少投了500封都找不到工作」。
不過,就有面試官點出致命錯誤,認為「不知道產業如何,我自己在看履歷自我推薦只用公版會先刷掉,沒有經歷或完整描述能力、可貢獻的技能、完整作品集、表達邏輯不好、或是應徵職務打錯的先刷掉。建議針對公司稍微做履歷客製化錄取率會比較高,收了60封履歷沒一個能找來面試的」。
甚至有人資貼心給予建議,「可以試著根據自己的經歷去調整履歷,千萬不要像是撒網式的方式投遞,如果連自己想做什麼都不知道那不如先審視自己。另外,企業方也是需要時間讀取履歷喔,不可能只有你一個人在找打工,最後助您求職順利!曾任職過人資的路過」,認為找工作別以亂槍打鳥的方式。(編輯:陳雅雲)