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但對軍方而言，國軍靶場除供現役部隊使用外，還需提供後備教召軍人與高中生軍訓靶訓，平時訓量已經很緊湊，所以軍方才會說無法對外開放射擊。若由曾興誠自行想辦法解決，就必須找上民間射擊協會靶場協助進行軍用步槍射擊訓練，但又牽涉到法規問題，礙於我國現行《刑法》第186條「禁止人民未受允准，無正當理由而持有軍用槍砲、子彈」，因此不論實務上與法律上，要訓練30萬個神射手都有高難度。
在少子化與疫情衝擊下，今年陸軍專科學校招生創新低，一度傳出只有200多人報名，但另一方面，卻有不少民眾寧願冒險去柬埔寨從事詐騙犯罪，顯見從軍對許多年輕人來說仍不是職涯優先選擇。
既然培養「保鄉神射」計畫難以執行，曹興誠身為國內傑出企業家不如拋磚引玉，號召更多企業提供敬軍待遇，多聘用自願役退伍軍人，透過提升軍人的社會地位，讓年輕人當兵無後顧之憂，退伍後不再被笑說只能從事拉保險、做保全、賣寶塔的「三保」，這都比起不清不楚的黑熊勇士、神射手計畫更來得務實。
