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原PO隨即追問原因,老爸則緩緩表示「公司說法是糖尿病造成我身體不穩定,多多少少會造成工作上有狀況」。但他隨即困惑「爸爸10多年前就已患病,公司這期間都沒有辭退,選在這個時間點資遣,總讓我覺得有點古怪,想請問各位該如何自力救濟?」
貼文曝光後立刻讓不少網友心疼喊「這是不給退休金?通常會在最後兩年內惡意逼退,倒數四個月做的比較難看」、「這例子你不會是第一例,也不是最後」、「公司擺明不想給錢,真的擔心員工身體狀況,反正只剩幾個月,調個涼缺也不難事」、「希望沒有簽到自願離職單」、「我公司也有勞退舊制,課長快退休被開除的」。
也有網友給予實際面建議「舊制退休金是公司提撥,沒有待滿20年就離職就歸零只能去找勞工局試試看了」、「勞工局檢舉,保留出勤紀錄和醫師診斷確定沒影響工作能力」、「老實說不少惡劣公司都這樣,別去理論,直接找有用的第三方協助」。(編輯:潘毅)