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不讓餐飲業專美於前,獲得2022幸福企業「金融管顧業」金獎肯定的企業也宣告全面響應加薪,包括華南銀行,不僅員工平均年薪達18.8個月以上,每年調薪幅度平均達到3%以上,今年更響應軍公教調薪,員工平均加薪幅度達6%;合作金庫則於今年度為員工調薪4%,加計年度考核後的晉薪,平均加薪幅度達6.66%,去年度員工年終獎金及員工酬勞,平均超過8個月。
1111人力銀行總裁林文雄表示,盼藉由舉辦幸福企業頒獎典禮,鼓勵獲利共享企業,能照顧員工,提供福利,同時吸引優秀人才,形成良性社會循環,「員工幫助企業賺錢,也希望企業能幫員工調漲薪水,讓員工更有動力來工作。」期許獲獎企業,能留住人才,使台灣產業蓬勃發展。
1111人力銀行發言人黃若薇指出,除了有競爭力的薪資及固定調薪,其他包含優渥的年終獎金、豐厚的員工分紅、免費供餐/餐飲補助、彈性上下班制度及員工免費健康檢查,都是能讓上班族直接感受老闆惜才愛才的措施。
黃若薇說,第3屆「2022幸福企業票選」獲得「金獎」標章認證共計320家企業,清楚標示在1111人力銀行徵才官網,目前網站工作機會達64.2萬筆(統計時間2022年10月),歡迎求職朋友投遞履歷應試。