還沒面試就看出地雷職缺!他揪人資「3舉動」露餡:很急

▲有上班族分享自己「不用面試就看出地雷職缺」的方法,全因為人資「3舉動」露餡。(示意圖/取自unsplash)
▲有上班族分享自己「不用面試就看出地雷職缺」的方法,全因為人資「3舉動」露餡。(示意圖/取自unsplash)

編輯中心/綜合報導

年後的轉職熱潮還在延續中,不少上班族都開放履歷,希望能獲得更好的待遇及職位。不過就有上班族分享自己「不用面試就看出地雷職缺」的方法,全因為人資「3舉動」露餡,貼文也引起上班族共鳴。

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一位科技業工程師在論壇D卡上發文向各公司人資喊話「奉勸各位,在人力銀行看到履歷,就算你很急著要找人填缺,就算每天被主管要人,你還是不要做這些事情」,其中包含「積極打電話」、「平日晚上六點以後打電話」、「假日六日打電話來」三個舉動。

原PO隨後解釋「積極打電話,只會讓人覺得你這麼著急,是不是屎缺?而平日晚上六點以後打電話,則會讓人誤認為連人資都要加班,最後假日打電話更是大忌,求職者更可能誤解『連人資都假日加班,這麼慘的嗎?』」。

▲面試示意圖。(示意圖/翻攝自Pexels)
▲許多上班族認為,人資打電話的時間很容易看出端倪,但人資方也有話要說。(示意圖/翻攝自Pexels)
而觀察的論點曝光後,立刻獲得不少上班族贊同「真的!看到7-8點還打電話或發面試邀約的我都直接略過」、「但你這樣教人資,我們以後就更難避免屎缺了」、「我還有遇過一家殯葬業半夜打來...」;但有以人資吐露苦衷「身為人資,平日晚上6點以後打電話,因為有些求職者說現在上班不方便講電話,就算不打電話先發了通知,求職者都只會已讀」。(編輯:潘毅)

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