英國週休3日實驗成功了!員工喊「回不去」 公司也得利

▲近年來有一些先進國家開始陸續進行「週休三日」的實驗,近期英國一項歷經半年時間的測試結果出爐發現,周休三日不但有利於員工健康,連公司方也能因此得利。(示意圖/Pexels)
▲近年來有一些先進國家開始陸續進行「週休三日」的實驗,近期英國一項歷經半年時間的測試結果出爐發現,周休三日不但有利於員工健康,連公司方也能因此得利。(示意圖/Pexels)

編輯中心/綜合報導

目前世界上多數國家仍採用「五天工作制」,讓員工能夠在一週七天之內得到兩天的休息時光。不過近年來有一些先進國家開始陸續進行「週休三日」的實驗,日前英國又執行一項歷經半年時間的測試,結果出爐發現周休三日不但有利於員工健康,連公司方也能因此得利。

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綜合外國媒體報導,英國非營利組織「4 Day Week Global」與Autonomy智庫、劍橋、牛津以及美國波士頓等頂尖大學的研究員主導此次週休3日的試驗,找上了61間不同領域的公司,共計2900名職員從2022年6月起,維持半年的週休3日的上班模式,期間薪水不變。

這次實驗也是目前世界上最大規模的週休3日實驗,也在近期實驗結果出爐了,結果發現,週休3日對於員工們來說,不但可以獲得足夠睡眠時間並改善焦慮問題、工作怠惰,同時還多了進修、陪伴家人的時間,「71%員工認為執行週休3日後,上班倦怠感變低,40%人也有感自己的心理健康、身體狀況都有所改善」,更有9成6的受試員工坦言,自己更喜歡週休3日的工作節奏,其中還有15%的人更堅持要繼續週休3日,就算薪水變多也不會想回到週休2日的模式。

▲上班族在職場工作難免有壓力,網友盤點出「六大厭世症頭」,呼籲民眾工作之餘還是要兼顧身心健全。(示意圖/取自unsplash)
▲本次英國的「週休3日」實驗結果顯示,上班時數減少不但讓員工工作效率增加,更能減少他們工作的怠惰感,因此讓公司流動率下降,獲利微幅提升。(示意圖/取自unsplash)
英國劍橋大學的社會科學教授伯切爾(Brendan Burchell)也提到,在此試驗前曾擔心,員工們一週僅上班4天,或許會迎來更高強度的工作,導致抵銷週休3日的好處,但結果卻顯示「人們找到了各種提高工作效率的方法,減少了許多時間浪費」。

因為員工身體、心靈狀況的改善,這次實驗中的61間公司也因此得利,不但員工請病假的天數大幅降低6成、離職流動率降低,平均收入也成長約1%,因此多數公司都想繼續執行週休3日的模式。(編輯:潘毅)

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