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原PO透露,15年前曾到台積電招考,「面試官說傳產不加班,車程10分鐘與科技業加班,車程40分鐘,薪水相同,要我自己選擇」,當時原PO選了傳產,15年後,薪水卻仍原地踏步,因此求助網友:「想請問各位前輩們, 42歲從傳產跳到科技業公司還會要嗎⋯若跳到台積電作業員,年收會大於70嗎?」
貼文一出,網友紛紛震驚留言,「17年前的70幾萬爆幹多的,老哥你到底花在哪了」、「老哥⋯17年前70萬~80萬輕鬆買房」、「17年前拼個幾年就可以買房,你到底在幹嘛」、「17年前那樣的薪水很多了,有存錢起來的話弄個一棟房當包租公也沒壓力,怎麼會想跳槽? 原地養老不好嗎?」
也有人建議,「不要衝動,跳了你也不適應,你的環境根本劇烈變化,從閒到發慌到操到要懷疑人生,你可能沒多久就想連滾帶爬回去了」、「薪水可以,工作又上手,這已經是最好階段何必跳,除非你可能欠一屁股債需要更多的錢」、「太老了肝不新鮮有難度吧,而且技術員的薪水不就是輪班加班年資來決定嗎,真的要跳槽不論是年資還是年紀方面都太晚了」。
還有內行人中肯分析,「不建議,考慮到你在原本地方累積的年資,跳槽台積電100%後悔,台積電不會承認你之前的年資,操度變成原本10倍又不能用手機,薪水又變少,完全沒必要自找麻煩。17年前你已經做出選擇了,如果當年你選的是台積電,台積電作業員累積17年年資現在可能有比較好的薪水,但現在才要過去已經來不及了」。(編輯:賴禹妡)