台灣為何不適合週休三日?「致命原因」曝光:提案人搞錯重點

▲有網友發起連署,要讓台灣成為亞洲第一個「週休三日」的國家,目前有超過5700人附議,政府必須限時回應。(示意圖/翻攝pixabay)
▲有網友發起連署,要讓台灣成為亞洲第一個「週休三日」的國家,目前有超過5700人附議,政府必須限時回應。(示意圖/翻攝pixabay)

記者張嘉哲/綜合報導

以現在一般上班族來說,週休二日已經是常態,不過近幾年即便受到疫情影響,台灣勞工平均年總工時已經降到2000小時,仍然位居全球前幾名的行列。對此,就有網友發起連署,要讓台灣成為亞洲第一個「週休三日」的國家,目前有超過5700人附議,政府必須限時回應。不過對此,就有網友討論「台灣其實不適合週休三日吧?」

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一名網友在「爆廢公社」貼文指出「現在是5700人代表2300萬人就是了.....大家要不要直接辭職在家當大少爺就好了,台灣其實根本不適合週休三日,除了每天工時會拉得更長以外,事情擠在四天內要做完更硬好嗎....大家覺得這是不是太荒謬」。

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▲網友討論台灣「適不適合」週休三的制度。(示意圖/Photo AC)
貼文一出,不少網友紛紛認同表示「拜託,主要是工時問題好嗎,週休三日每天上班時間變成12小時是有多好」、「國外那套拿來台灣是在搞笑,台灣雇主直接讓你一天上班12小時」、「提案人搞錯重點,我們根本不需要週休三日,我們只需要縮短工時」、「好啊上四天,降薪水有人要嗎,台灣什麼職場環境啊拜託」、「這種事怎麼可能通過....別忘了台灣有加班費要付,工時拉長雇主要多付加班費,誰要讓員工週休三日」。

綜合網友意見,由於勞基法規定,勞工每日正常工作時間不得超過8小時,因此如果要實行「週休三日」,每天工作工時增加的情況下,雇主還要額外支付加班費,根本是多此一舉;而如果不增加工時,則是整間公司停擺多一天的休息日!讓網友認為台灣勞動環境根本不可行,最大主要問題應該「縮短工時」而不是「多休假一天」。

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