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對此，新北勞工局表示，目前勞檢處已要求停止4樓生產區作業，未來在復工計畫未經勞檢處核備前，不得再使人員於現場從事作業，在加上事發當時女大生是在食品公司工讀，應認定為受僱勞工，該公司在工作時應提供必要的安全防護設備，否則依職安法可處3到30萬元罰鍰；如涉及刑事責任，則將函送地檢署。
對此，新北勞工局表示，目前勞檢處已要求停止4樓生產區作業，未來在復工計畫未經勞檢處核備前，不得再使人員於現場從事作業，在加上事發當時女大生是在食品公司工讀，應認定為受僱勞工，該公司在工作時應提供必要的安全防護設備，否則依職安法可處3到30萬元罰鍰；如涉及刑事責任，則將函送地檢署。
