日本缺工搶人 向AI人才每年發放2000萬日圓!國籍法也成討論焦點

▲考慮到AI技術發展的重要性,日本將在2024年起,提供AI研究的頂尖人才每年2000萬日圓。(圖/擷取自Pixabay)
▲考慮到AI技術發展的重要性,日本將在2024年起,提供AI研究的頂尖人才每年2000萬日圓。(圖/擷取自Pixabay)

記者倪浩軒/綜合報導

日本在少子化後人口老化、勞動力短缺,缺工的問題影響百工百業,而在AI領域也是如此,考慮到AI技術發展的重要性,日本將在2024年起,提供AI研究的頂尖人才每年2000萬日圓。

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根據《日本經濟新聞》報導,東京大學的教授杉山將表示,由日本機構發表的AI相關研究論文,約有一半的作者是隸屬於外國的學術機構,也就是日本的AI研究很依賴海外人才。

而這個現象也發生在業界,由於擔心AI人才不足,日本將在2024年起,提供AI研究的頂尖人才每年2000萬日圓,發放對象是取得博士學位不滿10年的、將在大學與企業繼續從事最新研究的年輕研究人員。文科省表示,這項措施是為了在國際競爭越來越激烈的背景下,希望用優厚的經濟補貼將人才留在國內。

不過有日本企業人士充滿危機感的表示,日本科技業在吸引海外人士上處於落後,由於日圓貶值,日本對於海外人才的吸引力減弱,且日本企業往往還要求外籍人士必須學日語,更加導致人才往歐美企業流動。

而在業界呼籲政府思考對策的同時,《日本經濟新聞》也報導了對於國籍法的討論,過去不承認雙重國籍的德國,為了確保德國作為商業基地的競爭力,將開始允許雙重國籍。而日本目前仍不承認雙重國籍,要討論接納外國勞動者,國籍法是否需要修改也是考慮的一項,尤其在確保競爭力上面,日本跟德國其實也是面臨類似的考驗。

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