謝宜容涉貪案遭起訴！職場霸凌不起訴　檢方：無因果關係

前勞動部勞發署北分署長謝宜容，不只涉嫌職場霸凌，還涉嫌禮品、辦公室裝潢採購案等不法情事，今（2）日新北地檢署公告偵結，認為謝宜容涉犯洩密、侵占公用暨公有財物、圖利等罪嫌，依法起訴。至於過失致死部分，認定霸凌並無相當因果關係，予以不起訴處分。

經檢方調查發現，謝宜容在擔任北分署長期間，指示2位秘書在新莊本部整修工程採購案公告前，多次與預計投標公司人員開會討論標案相關內容。為避免外部評選委員加入，謝宜容還將工程範圍進行變更，把整修工程採購案拆出，並提供資料製作標案文本給廠商，讓對方能事先訪價、安排工班、編列工程費用等，宛如替業者量身定做採購案，不法獲利 25 萬 100 元。

另外，檢方還發現，謝宜容將 113 年北分署對外的活動、宣傳品形象識別與主視覺設計，再度交給同一間廠商，手法如出一徹，讓業者再獲不法利益 17 萬 40 元。

而謝宜容明知三節禮盒是北分署使用「就業安定基金」或「就業保險基金」預算採購，屬公用暨公有財物，卻在 112 年至 113 年之春節、端午、中秋三節期間，依公務名單發送剩餘 12 盒、價值 2 萬 901元的三節禮盒，佔為己有，供已私用。

因此，檢察官認定，謝宜容除了侵占公用暨公有財物，還涉嫌違法洩密、圖利特定廠商，但考量謝宜容事後坦承犯行，並繳回犯罪所得，建請法院量處適當之刑。