〈遠雄人壽展望〉大舉招兵買馬 專職業務員力拚成長2

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壽險業今 (2018) 年大舉招兵買馬,遠雄人壽也釋出增員計畫,發言人暨副總何京玲表示,今年將以專職業務員人力成長 20% 為目標,壯大業務團隊。

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展望 2018 年,遠雄人壽在新任董事長孟嘉仁領軍下,業務經營方面,持續耕耘多元化銷售通路,深耕與經代保險公司、銀行等通路夥伴合作經營;自有業務部隊維持高成長人力目標,何京玲表示,遠雄人壽目前業務員約 6200 人,其中專職者超過 50%,今年將以專職業務員人力成長 20% 為目標,會透過各種增員方案引進新秀,壯大業務團隊。

遠雄人壽商品策略部分,以推動分期繳商品、提高其市場占比為主力,何京玲表示,遠雄人壽今年分期繳 FYP 保費以成長 15% 為目標,以提供長期穩定保費收入。

此外,遠雄人壽長期專注於健康險保障服務,未來亦隨時掌握市場脈動、客戶需求與同業態勢,規劃符合市場創新商品,並提供保戶更全面的健康照護服務。同時因應市場升息,將擴大美元商品設計,提高銷售佔比,達到同業市場水平。

遠雄人壽指出,該公司一步一腳印穩健成長,屢獲國內各大專業獎項的肯定,日前在《現代保險健康理財雜誌》所公布的「保險品質獎—全國最佳壽險公司排行榜」中,不僅品牌認同度提升至少 10 個百分點,連續兩年成長逾一成,更榮獲「知名度最高」優等肯定,排名非金控壽險公司第四名;另外「業務員最優」的認同度也相對提升。

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