茂迪明年初再精簡人力 將有916名員工受影響

▲ 太陽能板。(鉅亨網資料照)
▲ 太陽能板。(鉅亨網資料照)

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太陽能電池廠茂迪 (6244-TW) 今 (28) 日公告,由於中國六一新政影響整體產業發展,今年年中起,採取一系列精簡組織及人力調整計畫,經過半年的規模調整後,擬進一步精實組織架構,預估影響各廠區直接、間接員工人數約 916 人,將於明年 1 月 28 日調整完成,並強調此為茂迪不得不進行的改革,也是沉痛的決定。

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茂迪指出,由於中國六一新政,使產業受重大影響,為因應太陽能市場劇烈波動,今年年中起,採取一系列精簡組織及人力調整計畫,以落實精實管理、活化資產及去槓桿化為三大關鍵改革,調整產能規模並集中管理。由於調整無法一步到位,才陸續有長晶切晶廠、昆山廠及外籍員工的異動。

茂迪表示,經歷半年的規模調整後,台灣廠區將鎖定生產太陽能高效電池及模組產品,下游則持續發展太陽能系統,主攻利基產品,不再追求規模擴大,但考量現有人力配置與產能規模落差過大,擬進一步精實組織架構,預估影響各廠區直接、間接員工人數約 916 人,將於明年 1 月 28 日調整完成。

茂迪強調,此次調整為茂迪不得不進行的改革,也是沉痛的決定,感謝全體員工對公司的貢獻,過程將依據勞動相關法令規定辦理,以最大的誠意完成相關程序,也會全力協助員工媒合新工作。

伴隨營運規模的調整,茂迪表示,已大幅降低存貨與應收帳款的餘額,創造良好的營運現金流量。在活化資產方面,閒置廠房的出售也有顯著的進展,目的是大幅降低金融負債,提 高現金佔資產比率,持續保有健全財務結構與還款能力,以使資產負債表結構將更精實,現金流量表也將更穩健。

茂迪並說,在完成精實管理、活化資產及去槓桿化等三大改革之後,將有助公司在明年大幅降低虧損,長期則改善公司競爭能力。營運重心由太陽能電池逐漸轉為下游的太陽能模組與系統後,將為公司帶來長久及穩固的現金收益,未來的茂迪將成為輕資產公司,在波動劇烈的市場中,能靈巧應對各種挑戰,使公司價值得以逐步回升。

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