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工總秘書長蔡練生表示,調薪是必然的,但幅度超乎資方預期,尤其下半年經濟難以預測,國際情勢難掌握,經濟可能翻轉向下,再加上一例一休與電價上漲都墊高企業成本,他們會前會後都已經提過不少次,但很遺憾最後仍是這樣的決定,認為選舉到了,政府之前不斷喊話,都是政策決定了一切。此外,他也認為,原本預期調漲800元到1000元,但今天調漲1100元(從22000到23100元),所以算是超乎預期。
蔡練生強調,每年都上演勞資衝突他們也不樂見,因此提出基本薪資調漲公式,希望從大環境、物價指數、企業競爭力、企業獲利各方面客觀決定,但為了選票,很遺憾,政策決定了一切,而企業只能含淚接受,但要提醒政府必須承擔後果,而這個後果可能也是全民必須接受的。
首先他說,其實基本工資調漲,大部分受益的將是外勞,本國籍勞工因為月薪本來就超過基本工資,因此不受影響,如今要調漲基本工資,大部分本國籍勞工沒有受惠調到薪,卻反而要承擔物價上漲壓力,中小企業成本上升,當然轉嫁給消費者,以後麵包同樣價格可能越來越小、手搖杯也可能變小杯。
再來是基本工資調漲,錢都拿去調漲外勞薪資,對於本國籍勞工反而降低了調薪動能。最後是中小企業可能因為成本不斷墊高,而面臨經營困難甚至倒閉情況,最終受害的還是勞工。
蔡練生說,現在還是很難理解「會做這樣的決定」,但他重申,企業沒有對抗政府的能力,只能默默接受並建議政府之後能有些配套,例如降低企業對勞工勞健保的負擔、輔導中小企業轉型升級等。