廖鎮漢駁不實裁員報導 持續招募人力聚焦「微風生態圈」

▲微風集團今(23)日舉辦尾牙,董事長廖鎮漢表示,2019年是微風開啟超零售的元年。(圖/記者陳思誼攝,2019.1.23)
▲微風集團今(23)日舉辦尾牙,董事長廖鎮漢表示,2019年是微風開啟超零售的元年。(圖/記者陳思誼攝,2019.1.23)

記者吳嵩浩 / 綜合報導

先前媒體傳出微風裁員,造成各界議論。不過,近日勞動局表示,微風集團勞工共1000多人,2月預計資遣30餘人,並沒有達到大量解僱勞工保護法規定的門檻。此外,微風集團董座廖鎮漢更罕見發布聲明稿表示,此次人事調整是年度考核後的正常動作,異動比例約5%,與往年作法並無不同甚至更低,公司甚至要持續積極招募當中。

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根據勞動局資料顯示,微風19日已提出資遣勞工說明,依據該公司所提資料,2月預計資遣30餘人,對比該集團勞工總人數1000餘人,未達大量解僱勞工保護法規定門檻。另外,勞工局近期並沒有接獲該集團員工調解申請,以上為靜態受理資料,對於公司經營狀況,勞工局並沒有任何評論。

而微風集團董座廖鎮漢更罕見地在媒體上發了聲明稿。

「現在國內當前第一要務,就是配合政府積極防疫。但令人不解的是,在全國上下共同防疫的同時,日前某平面媒體竟然以不實聳動的標題及謠傳內容報導微風裁員,導致當天各媒體大肆報導。這不僅浪費社會成本,到現在各界仍然議論,已直接影響到微風的形象與商譽,在此正式說明,導正外界視聽。」

他指出,這次的人事調整,為每年度考核後的正常動作。今年的比例約在5%,與往年作法並無不同甚至更低,相關的程序完全符合法令,公司也持續積極招募當中。報導此新聞的記者在不求證的情況下就自行刊登,其專業度令人惋惜,實屬遺憾!

據了解,微風目前仍持續穩定成長,集團近20年來陸續成立與微風相關的產業:自營餐飲、自營精品,創投、數位、等,同時也成立新的事業體「微風科技」與「微新聞」,所有的準備就是希望在「微風生態圈」創造機會。近期更正著手規劃要跟外界分享「微風新科技事業體」在「微風生態圈」中線上線下概念的整合與運用。

面對變化多端的2020,我廖鎮漢認為,這機會絕對是留給積極的人。「優秀的同仁是公司的重要資產,我們非常重視!」他還指出,在未來的商場營運模式下,微風能夠不斷創新,在「微風生態圈」中,持續提供品牌廠商及顧客最好的消費模式。
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AI倪珍報新聞