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祥富水產無預警歇業 高市勞工局維護勞工權益

記者黃守作/高雄報導-2020-04-17 19:09:15
▲高雄市勞工局局長王秋冬(左1)與祥富水產70位員工代表見面,除聆聽勞工心聲外,也當場允諾全力協助爭取應有之權益。(圖/記者黃守作攝,2020.04.17)
以超市火鍋打響名號的祥富水產集團無預警歇業,高雄市政府勞工局今(17)日立即啟動維護勞工權益,到該集團主要據點及門市進行瞭解,在瞭解員工申訴內容後,並立即受理申請勞資爭議調解。

祥富水產集團傳無預警歇業,經查該集團在高雄市共有14家投保單位,勞工總人數為331人,為保障勞工權益,高雄市政府勞工局今(17)日立即前往該集團主要據點及門市進行瞭解。

▲祥富水產集團無預警歇業,高市勞工局立即啟動維護勞工權益。(圖/記者黃守作攝,2020.04.17)

據夢時代樓管人員表示,祥富水產集團昨(16)日晚上突然宣布停止營業,已有勞工表示擔心3、4月薪水無法準時入帳,也擔心會領不到特休未休工資折算工資、資遣費,勞工局在瞭解員工申訴內容後,並立即受理申請勞資爭議調解。

勞工局局長王秋冬並於今天下午,與祥富水產70位員工代表見面,除聆聽勞工心聲外,也當場允諾全力協助爭取應有之權益,包含工資、特別休假未休折算工資、加班費、抵用卷折算現金及終止勞動契約(含資遣費、非自願離職證明書)等事項。

王秋冬表示,按照勞基法第27條規定,雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付,也就是說勞工局可以命令雇主付薪水給勞工,如果雇主還是置之不理,依法可處新台幣2萬元至100萬元不等的罰鍰,針對勞工有轉職就業、職訓或創業等相關需求,勞工局也將全力協助。

王秋冬指出,勞工局除將依法查察雇主是否違反勞動基準法的相關規定外,亦將針對涉及違反大量解僱勞工保護法規定部分,若查有違法之事實,也會依法裁處新台幣10萬以上,50萬元以下罰鍰。

王秋冬也說明,勞工局後續將主動協助勞工申請勞資爭議調解,並進行對該公司之歇業事實認定,以利勞工後續向勞保局申請工資墊償,並將協助勞工進行相關職業訓練、就業服務及請領失業給付,若有訴訟需求,亦會提供相關訴訟扶助資訊供勞工運用,該局將密切關注後續處理情形,以確保勞工權益不致受到損害。

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