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而2020年已過一半,同時也是劉揚偉從創辦人郭台銘手中接下董事長滿一年,為此,他發給員工一封信,信中感謝同仁們的辛苦,尤其他感受到這半年來是集團成立45年以來第一次這麼緊密地串聯在一起。因為新冠肺炎,在農曆大年初三,許多人還在過春節假期時,但鴻海已經超前佈署,至7月1日總共開了106場關於防疫的會議。
劉揚偉回憶龍華廠第一片口罩於2月5號凌晨4點41分產出時的感動,因為那是鴻海史上最簡單的產品,卻也是最重要的一款產品,不但適時補上集團防疫所需,也為大眾的抗疫盡了份心力,更鼓舞了集團士氣。他也看到許多同仁主動走進醫療機構、社區關懷中心提供物資與設備。
面對防疫,國際市場也有著重大挑戰,鴻海也從勞力密集變成腦力密集準備聰明進化。因此開始了F3.0轉型升級的目標,並設立了鴻海研究院提供集團前瞻技術研究;訂定了電動車、數位健康、機器人,以及人工智慧、半導體、新世代通訊技術等「3+3」的驅動成長戰略,並且已經與裕隆華創合作電動車、與凌華科技合作機器人等,希望迎接市場新局時,能夠有更新、更大的動能。
而為了感謝員工,鴻海同時也在上周宣布,開放員工預購自家口罩。自今(6)日上午9時起開放登記,每2個月開放登記一次,每次限購2盒(一盒50片)。