疫情嚴峻鬆綁無期 華航首開先例「放生」菜鳥空服

疫情嚴峻鬆綁無期 華航首開先例「放生」菜鳥空服

記者張志康/綜合報導

calendar_today2020-08-03 14:55:43

▲華航空服員招募初試將延至 8 月 5 日舉辦。(圖/中華航空)
▲受新冠肺炎疫情影響,華航表示,年資未滿3年的空服員與地勤,可免除違約金。(圖/中華航空提供)
受到新冠肺炎疫情影響,全球航空業都面臨前所未有的困境,近來全球各地爆發第二波疫情,更重挫航空業,尤其是民航業的營運。對此,中華航空公司首度表示,年資未滿3年的新進空服員申請離職,可免罰違約金,並擴及地勤。至於其他國籍航空公司,包括長榮、星宇均表示,暫時不會跟進。
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自今年2月新冠肺炎疫情爆發後,國籍航空包括華航、長榮紛紛以「無薪事假」、「減班休息」、「放寬留停」等措施因應,雖說華航自7月9日起結束「減班休息」政策,但眼見全球第二波疫情爆發,空服需求大減,許多空服員幾乎沒班可飛。
其實,華航今年原本計畫錄取3批空服員,但因受到新冠肺炎疫情影響,新訓空服改採「錄取不報到」因應,雖說將視疫情發展另行通知開訓,但對於何時才能報到並沒有時間表,等於無限期順延。
就現有空服部分,由於華航規定,試用合格的空服員應服務至少3年,否則須繳付賠償金。為減輕人力成本,華航自上周五開始,宣布年資未滿3年的新進空服員申請離職,可免賠償違約金。華航表示,因應疫情發展始料未及,若地勤與空服人員有個人職涯規劃者,本公司主動釋出善意,提供想轉換職場跑道的員工免除賠償未達保證服務年限之違約金。

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