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又觀察職務起薪，以「光電IC、電子通訊」新鮮人起薪以38916元拔得頭籌，起薪年成長8.1%，可見科技業擁「三好」：薪水好、福利好、前景好，高含金量的工作，讓多數上班族心生嚮往。
調查也顯示，高達78.7%上班族認為員工福利優於勞基法是最重要的幸福指標，其次為固定加薪（68.4%）、薪水優於同業（67.5%）、休假優於勞基法（60.0%）及升遷管道順暢（58.7%）。
從交叉分析顯示，目前從事科技業的受訪者平均薪資為43117元；而想要投入科技業的受訪者平均薪資為30581元，彼此薪資相差高達12536元，顯見科技業不僅提供優渥的員工福利，在給薪條件方面也是傲視其他產業。
根據證交所發布國內上市公司106年度「平均員工薪資費用」排序前50名，以產業別分析，屬電子產業者計38家公司（占比76%，其中半導體業者計19家），顯示其產業競爭力強、較有能力或意願將獲利回饋員工。
1111人力銀行副總經理何啟聖分析，台灣享有「科技之島」美譽，憑藉著獨步全球的創新技術引領台灣經濟向前，並帶動上下游產業轉型進化。根據工研院數據，2019年台灣半導體產業產值可達新台幣2.64兆元，優於全球平均水準，有望超越韓國重回全球第2名，市占率達20%，為持續保持領先地位，一向標榜人才為本的科技業不乏祭出保障底薪14個月、股票分紅、激勵獎金等措施，以留住頂尖人才。
根據1111人力銀行調查，七成八上班族對科技業躍躍欲試，主要原因在於薪資高（60.7%）、福利好（53.3%）、前景佳（45.9%），更羨慕企業有股票分紅、員工旅遊、供餐、員工健診、聚餐等福利。（圖／1111人力銀行提供）