長榮航勞資協商說了什麼 團體協約內容曝光 

生活中心 / 綜合報導
calendar_today2019-07-06 20:35:49

▲傳出長榮航空將開始「清掃戰場」,將就這次桃園市空服員職業工會帶起的「空服員罷工潮」,對其提出告訴,求償金額將高達每日 3400 萬,罷工 17 天總和將求償 5.78 億。(圖/記者陳明安攝)
▲傳出長榮航空將開始「清掃戰場」,將就這次桃園市空服員職業工會帶起的「空服員罷工潮」,對其提出告訴,求償金額將高達每日 3400 萬,罷工 17 天總和將求償 5.78 億。(圖/記者陳明安攝)
長榮空服員罷工進入第17天,勞資雙方進行第三次協商並順利簽下團體協約,只要三年內公司不秋後算賬,工會不會再度罷工,但若公司有違反仍不排除可能有罷工行為。工會也表示,三天內將盡速歸還三寶,並考量空服員的身心狀況,預計7月9日24:00罷工正式解除。

工會指出與公司協商,預計7月9日24:00罷工正式解除,主要是考量2300位空服員的身心狀態,以及取回三寶的時間。而長榮航董座林寶水也呼籲空服員「快回家」吧!

長榮航空勞資雙方於今日17:50分簽下團體協約,空服員罷工即將落幕。包括勞動部長許銘春、桃園市長鄭文燦、長榮航董座林寶水、長榮航總經理孫嘉明全都出席記者會說明。

工會代表指出,感謝2300位會員的堅持與努力,這次把民主帶進這個產業裡面,也確實在勞動條件實質上有所提升,並打破長榮航空威權式的管理,包括勞資會議、參與人評會等都獲得公司承諾,另外就是很開心,長榮航空終於在職場性別平等上更進一步。

此次團體協約內容包括:

1.工會3年不能罷工。

2.如果工會此次罷工言行合乎法律,公司會尊重。

3.國內航線不能罷工。

4.飛安服勤獎金,短班一趟300元,越洋一趟500元。

5.BR198、BR108 、BR184東京航線10月到3月共六個月開放過夜,BR716北京航線6月到8月及4月開放過夜。

6.定期勞資互動。在某些狀況的人力減派或減少外站休時,公司願與工會討論。

7.人評會開放民選教官五名,輪值參與人評會議,佔一席陪審委員,具發言表決權,以及一名現役空服員陪同當事人。

8.給予工會理監事共11名(依實際人數為主),每年共25天會務假,會員代表大會由公司協助調整班表。

工會強調,他們不好戰,是為了爭取勞工基本人權,針對之前卡關的不秋後算帳與和平協議,其中有限度答應和平協議,指出未來三年公司若沒有不當的勞動行為、沒有出現打壓工會、也沒有對空服員秋後算帳的話,那麼將不會再次罷工。但反之,若有秋後算帳的情況,工會保留不排除再度發動爭議行為。

但罷工期間,2300位空服員歷經苦行、罷工棚值班等情況,工會考量他們的身心狀況,與三寶(護照、台胞證、員工證)的取回時間,與公司約定三天後,7月9日24:00,正式解除罷工,而這三天也會盡速歸還三寶證件。

長榮航空董事長林寶水則說,大家都很辛苦了!員工的聲音公司聽到了,會努力改善勞資關係,如今簽了團體協約,他也向罷工的空服員喊話,「趕快回來吧」希望辛苦的這段日子,是為未來良好的工作環境打下基礎,讓公司更好更團結。

至於自6/20至7/5日總計取消622個航班(來回以一航班計),累計營收損失估計約新台幣27.8億元,這些虧損如何彌補?長榮航總經理孫嘉明說,預計可在7月底前陸續恢復正常營運,8月也會視組員調度及旅客需求做部分航班調整,但希望組員們能趕快回來,一起追上損失的營收,而跟旅行業也相關補償辦法。

勞動部長許銘春也說,為了這件事情,她已經多次打給長榮航董座林寶水,與鄭文燦也多次熱線,而這次活動但這是台灣女性勞工運動史上,不可或缺的一頁。至於罷工預告期爭議,她表示已指示同仁收集各方意見,罷工落幕後,會了解各界的意見、凝聚共識,希望在罷工以及相關議題上能有個全盤的檢討。