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對此，職安署長鄒子廉表示，勞檢過後，根據勞動檢查法施行細則規定，會給予事業單位10日的異議期，目前還未收到事業單位有表達意見，預計下週一起就會把勞檢結果送至地方政府與勞保局。
鄒子廉也說，若是收到事業單位提出異議，都會審慎評估，但如果對方並未提出具體事證，也很難對勞檢結果產生影響。
對此，職安署長鄒子廉表示，勞檢過後，根據勞動檢查法施行細則規定，會給予事業單位10日的異議期，目前還未收到事業單位有表達意見，預計下週一起就會把勞檢結果送至地方政府與勞保局。
鄒子廉也說，若是收到事業單位提出異議，都會審慎評估，但如果對方並未提出具體事證，也很難對勞檢結果產生影響。
