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而針對航空業在年後開工後，因為武漢肺炎迎來的首波經營寒冬，華航針對人事首先開了第一槍。傳出華航內部將加速檢討原有的人力配置外，原訂本周一與17日要報到的兩批新進空服人員，將採取「錄取不報到」的方式，這是2008年全球金融海嘯以來首例，加上還沒通知、預計下月報到的第3批，等於先砍百人。
對此華航方面也回應，因應武漢肺炎疫情持續蔓延，華航新進客艙組員視疫情發展延後報到，將另行通知開訓時間。
而針對航空業在年後開工後，因為武漢肺炎迎來的首波經營寒冬，華航針對人事首先開了第一槍。傳出華航內部將加速檢討原有的人力配置外，原訂本周一與17日要報到的兩批新進空服人員，將採取「錄取不報到」的方式，這是2008年全球金融海嘯以來首例，加上還沒通知、預計下月報到的第3批，等於先砍百人。
對此華航方面也回應，因應武漢肺炎疫情持續蔓延，華航新進客艙組員視疫情發展延後報到，將另行通知開訓時間。
