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中華電信董事長謝繼茂強調，「要成為智慧生活的領航者，及數位經濟的賦能者，就必須有一流人才加入」。總經理郭水義也提到，歡迎社會新鮮人選擇中華電信成為人生職涯的重要起點，年輕人應該在30歲之前進入一個制度完整的公司，才能有機會多元歷練。
今年8月中華電信也將展開規模近600人的基層員工招募活動。謝繼茂先前表示，全年因應退休潮，一共要徵才1800人。
中華電信董事長謝繼茂強調，「要成為智慧生活的領航者，及數位經濟的賦能者，就必須有一流人才加入」。總經理郭水義也提到，歡迎社會新鮮人選擇中華電信成為人生職涯的重要起點，年輕人應該在30歲之前進入一個制度完整的公司，才能有機會多元歷練。
今年8月中華電信也將展開規模近600人的基層員工招募活動。謝繼茂先前表示，全年因應退休潮，一共要徵才1800人。
