女問「憂鬱症該讓主管知道」嗎？全場勸1重點：要想清楚
▲女問「憂鬱症該讓主管知道」？全場奉勸 1 重點。（示意圖，圖中人物與文章中內容無關／取自pixabay）
編輯中心/綜合報導
現今許多職場工作壓力增大，競爭越來越激烈，不少上班族常因工作上遇到瓶頸，導致身心狀況也出現問題，近日，就有網友因工作問題患上憂鬱症，卻又不知道該不該告知主管，因而上網發文提問，貼文引發熱議。
▲有網友在PTT指出，自己在職場上因發生了許多對自己不公平的事情，累積了一年多的不滿，最後得到憂鬱症。（圖／翻攝自PTT）▲有網友在PTT指出，自己在職場上因發生了許多對自己不公平的事情，累積了一年多的不滿，最後得到憂鬱症。（圖／翻攝自PTT）
講述完自身狀況後，原PO接著提問：「不知道大家如果遇到這個狀況，會跟自己的主管講明嗎」，並說明自己主管和另一位同事是一連串導致憂鬱症的原因之一，想和她們講明自己的狀況，卻擔心後續會有更糟糕的影響。
▲工作（圖／翻攝Pexels）▲工作（圖／翻攝Pexels）
事實上，世界衛生組織（WHO）將憂鬱症列為2020年世界第2大疾病。根據國內統計，憂鬱症的盛行率占8.9％，換算下來，超過200萬人罹患憂鬱症，而對於憂鬱症的三種最常見治療方法分別為「心理治療」、「藥物治療」和「電痙攣療法」，治療一般在門診進行，但是對於有明顯的自殘或傷害他人傾向的病人應當入院治療。（實習編輯：張志浩）
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