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陳世凱強調，其他縣市消防單位，都只使用一個粉專及足夠，市府竟要求各分隊、各大隊都要成立粉專，消防分隊必須管理的粉專，超過61個，加上其他消防單位，台中市的消防體系，為了推銷市長功績，保守估計，恐怕要成立接近200個粉專，是否做秀做過頭？
民進黨黨團副書記長黃守達質疑，大部分消防員都沒有拍片剪片的經驗及知識，卻要做職務以外的事﹔消防員的專業在於救災、救助，宣傳宣導是讓民眾了解災害預防，不應徒增基層的工作量，顯示市府高層完全沒考量過同仁的辛苦。
議員賴佳微批評，市府編列龐大預算給各局處，原來這些預算卻是用在宣傳臉書，卻不是委外請專業人士經營，而叫分隊各自成立粉專來製造新聞話題性，而在消防局一個貼文，就全都是消防分隊的粉專在留言按讚，這樣的施政，真的能讓民眾感受到嗎？
王立任議員指出，消防隊每年10月新進人員到隊時會先實習6個月，實習期間先使用一套舊的基本消防裝備。隔年2月採購新裝備，但招標後廠商竟然還有6個月的交貨期，導致新進人員從實習結束到拿到新的裝備，會有將近半年的空窗期是要用舊裝備進火場﹔消防局應該縮短廠商交貨期間，不要讓新進人員必須穿戴舊裝備進火場。
消防員權益促進會秘書長朱智宇表示，台中的裝備管理檢測缺乏，將所有個人裝備掛名在大隊長名下造冊，導致個人裝備出問題時，無法追蹤個人隊員使用年限是否到期，亦不能檢驗、測試﹔而訓練上，桃園市讓各個分隊針對指揮體系、救災運作、技能運用、危害判讀、事故分析等各方面建置普遍訓練計畫，並且每個分隊逐一抽測訓練品質及強度，反觀台中在大雅案後除了安排指揮官上進階的火災搶救班和兩梯的火場生存訓外，毫無作為。
台中市政府消防局表示，市府加強防救災及防疫工作，在不影響既有勤務下拍攝宣導影片，藉由社群媒體分享，讓正確資訊廣為民眾周知，例行性的消防裝備檢測持續落實執行；近期因應防疫勤務加倍，市長盧秀燕親自慰問，聆聽基層同仁心聲，將依人力彈性調整，減輕業務負擔，兼顧城市安全與個人權益。
