勞資和諧 台水七區處營造幸福職場

▲台灣自來水公司第七區管理處倡導文康樂活,以營造勞資和諧之幸福職場。(圖/記者黃守作攝,2020.06.01)
▲台灣自來水公司第七區管理處倡導文康樂活,以營造勞資和諧之幸福職場。(圖/記者黃守作攝,2020.06.01)

記者黃守作/高雄報導

台灣自來水公司第七區管理處倡導文康樂活,以營造勞資和諧之幸福職場。

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台灣自來水公司第七區管理處處長武經文表示,該處配合中央流行疫情指揮中心指示,力行「防疫新生活運動」,除落實個人衛生防護措施外,亦漸進式的推動及恢復符合防疫及安全措施的文康活動,期能讓該處員工在生活中、工作上健康發展。

武經文指出,該處文康活動多元,除原有的環境教育活動、烤肉活動、同仁家庭日外,社團活動更是亮點,包含籃球社、羽球社、重機社、水漾有氧健康促進社、綠生活促進社等動態靜態社團。

武經文並指出,該處在社團管理上,亦訂立員工社團管理要點,提倡正當休閒活動,增進身心健康,鼓勵員工利用非上班時間或假日辦理定期活動或專案活動,對成效優良之社團,並給予相關補助,以凝聚員工向心力,建構優質組織文化。

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