沒按公司讚就扣錢？她一看「離譜規定」臉綠：獎金都沒了
▲職場規定百百種，有些不合理的要求會讓員工感到頭痛，近日就有網友在PTT分享幾條公司的暗黑規定，只要不配合就會扣獎金！（示意圖／取自pixabay）
編輯中心/綜合報導
出社會後能在職場找到一份穩定又高薪的工作是不少年輕人的目標，不過職場其實也有許多公司文化需要配合適應、調整，某些規定能幫助新鮮人更快融入大環境，某些規定卻讓人跌破眼鏡。近日在PTT就有網友分享朋友公司貼在牆上的規定細向，其中有好幾條就讓她覺得特別不合理，引發眾人討論。
原PO在WomenTalk板上發文求助，她提到自己的朋友所待的公司有許多不合理的規定，其中就包含了規定員工「只要公司有在IG（社群軟體）上PO文都要去按讚，否則『當天』獎金要扣掉，即使員工當天休假也不例外」，而當天如果本來就沒有業績獎金，那就會改為下一次有獎金時扣掉。
此外，原PO也補充該份工作的本薪大概27k，靠獎金可以將近40k，她就好奇這樣扣下來「不會覺得不合理嗎？」，沒想到公司的妹妹卻認為自己已經在報到時被告知過這些規定了，甚至提到其他規定例如「忘記關燈」、「沒有拿水杯給主管」、「帶錯客人」、「上錯餐點給客人」等，只要發生一次該天的工作獎金就沒了。
▲網友在PTT討論「沒按公司讚被扣錢合理嗎？」（圖／翻攝自PTT）這篇文章曝光後，原PO雖然表示儘管朋友的職位不一樣，沒有遇到不合理對待，但工作本身就又累又忙，還要配合這幾項貼在牆上的規定，就讓她不禁想問這樣的規定是否合理。而底下就有不少網友指出「只聽過八大會一直因為各種理由被扣薪，沒聽過一般企業這樣的」、「一般企業也會啊！台灣慣老闆不意外」、「很多主管怕PO文沒有讚很丟臉啊！尤其服務餐飲」。（編輯：楊智傑）
