花蓮妹當正職月薪超扯!慣老闆「神奇算法」曝 全場氣炸

▲有一位媽媽抱怨,自己女兒暑期到連鎖飲料店上班,面試時店家說是正職,最後老闆發薪水卻用「超扯算法」。(圖/翻攝臉書《爆怨公社》)
▲有一位媽媽抱怨,自己女兒暑期到連鎖飲料店上班,面試時店家說是正職,最後老闆發薪水卻用「超扯算法」。(圖/翻攝臉書《爆怨公社》)

編輯中心/綜合報導

現代人低薪成為常態,不過仍有相關法規規範基本工資,時薪制為每小時158元、月薪制23800元。沒想到在花蓮,卻有一位媽媽抱怨,自己女兒暑期到連鎖飲料店上班,面試時店家說是正職,最後老闆發薪水給出的「神奇算法」更讓眾多網友氣炸。

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今(5)日一名媽媽在《爆怨公社》感嘆,「女兒想在暑假打工賺學費,沒想到辛苦的代價讓人傻眼」並曬出老闆寫下的薪水算法,該店規定正職要上班225小時,但女兒8月只上了146小時,所以2萬3800元除以225小時,時薪為106元,她上了146小時只能領到1萬5476元,加上補貼的勞健保500元,總共領了1萬5976元。

▲(圖/翻攝臉書)
▲手搖飲店老闆的神奇月薪算法曝光。(圖/翻攝臉書《爆怨公社》)
媽媽看完後也替女兒抱不平,「每天時數資方排,面試說是正職,做一個月下來是這樣,遇到其他員工沒上班,老闆急call隨傳隨到,沒有遲到早退或請假」,最後結算薪水時老闆卻說她時數不夠,改成由時薪計算,且時薪106元完全不符合法規,目前法定最低時薪是158元,「沒錢就不要請員工,自己做啊,給這什麼薪水!」

該店老闆的誇張行徑曝光後,引起眾多網友氣憤大罵,「為什麼正職要上225小時?225小時用一天8小時上工來算高達28天欸」、「正職就是23800(30天),就算違法也用每週40H*4=160H,誰跟你應上225小時,時薪106元的阿,檢舉」、「1hr:106我沒看錯吧?老闆你沒開玩笑嗎?這不檢舉對不起自己」、「他就吃定你們怕麻煩不敢檢舉」。(編輯:潘毅)

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