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某次因工作需求必須查帳,但該份職務為資深同事的領域,然而他卻自己動手處理,導致資深同事氣得大罵認為「原PO自以為是並踐踏別人的職權」。面對職場問題,他坦言因為是第一份工作,實在不理解自己做了什麼事被冷落,「主管也無法解決我的狀況,畢竟不可能為了保一個半年新人去交惡資深同仁」。
最後,原PO也好奇詢問自己是否堅持下去,「我可能已經黑掉了沒救了?還是其實這種事非常常見,是我太小題大作?」他坦言在職場上被資深同事當作空氣,讓他內心不太好受,「即使主管人很好,但正面情緒無法跟負面情緒相抵,有時想著讓我蠻難受的,不知道該用什麼心情面對上班時間...」。
問題一曝光,就引來不少網友討論,「別人的工作範疇就別踏過去,這是職場大忌」、「無解,對方不放開心胸,主管也沒輒」、「同事只能合則來不合則去勉強不來的,但有問題還是得厚著臉皮問」、「有時候不是得罪到人,是感覺這個人就不合自己的調性,所以自然就不會想要好好相處」。
甚至還有過來人解析原因,直言「啊就你的出現讓他們很緊張呀!哪天給你取代怎麼辦,話說那些人又不打你考績,哪來啥黑不黑掉」、「怕被取代+1,八成是台式企業吧!練功練一練跳外商吧」、「並不是你不好,而是你的學歷優秀,就這麼簡單,你唯有跟老鳥說表明自己不爭名利,否則遲早思考換跑道」、「不是你講話白目,不然就是職場環境人人自危」。(編輯:陳雅雲)