全國工業總會今（17）日下午舉辦會員大會，並進行理監事改選，理事長許勝雄與台塑企業總裁王文淵談到人才流失問題，王文淵坦言「當然擔憂」，他提到半導體方面人才流失比較明顯，南亞科已流失48位高階技術人員；許勝雄則表示，要把投資環境弄好，把餅做大，企業就有更大能力留住人才。
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中華民國全國工業總會今日進行第十一屆理、監事改選，過去林挺生、辜振甫、許勝發、高清愿、林坤鐘、侯貞雄及陳武雄等知名企業人士都擔任過工總理事長，現任理事長許勝雄屆滿卸任，外傳由王文淵接棒的可能性最高。
許勝雄、王文淵今日在會前接受媒體訪問時，被問及台灣競爭力下滑、人才流失的問題時，王文淵坦言「當然會擔憂」他提到， 最主要還是企業發展要有人，近一兩年半導體方面人才流失比較明顯， 南亞科走了48人，幾乎都是高階技術人員，還好對南亞科沒有大影響，反而是華亞科會有需要調整，雖然說是預料之內的事情，但沒想到會走那麼多人。
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許勝雄則說，全世界都在搶人，人才對企業來說很重要，是企業的根本，目前政府也針對外聘人才給予獎勵，企業留才也有分紅、員工入股等誘因，都有利於企業留才，最重要是把投資環境弄好，要把餅做大，企業就有更大能力去把人留住。