同家公司「面試4次」算正常?內行人曝暗黑真相:小心喔

▲有網友表示,自己在同一家公司面試了4次還沒獲得正式結果,引發討論。(示意圖/取自 PhotoAC )
編輯中心/綜合報導-2020-08-05 15:53:16
現在正值畢業季求職高峰期,不管是剛出社會的新鮮人,或是尋求轉換跑道的職場老鳥,免不了得為了面試和履歷頭疼。公司與勞工雙方為了確定彼此真的適合,多次面試也是滿常見的。但是同間公司面試了4次還沒結果,這樣算正常嗎?有網友就透露自己親身經驗,引發討論,更有人提醒「要小心」。

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有網友在PTT發文,透露自己在同一家公司面試了4次的經驗。原PO表示,第一次是跟副總聊,後來對方認為公司內另一組team更適合,所以又約了第二次面試。

第二次面試除了和部門主管見面,也有跟總經理面談,但是總經理當場就委婉表示,現在沒有適合的職位。本來以為到此為止,想不到隔了一個月又接到該公司打來,邀請再去另一個部門面試。原PO也答應赴約,結果第三次面試之後,人資又要求再面試一次。一家公司面試了4次,雖然中間有換不同部門,還是讓原PO不禁直言,「感覺這公司花好多時間在面試上」。

▲有網友分享自己被同一間公司面試四次的故事。(示意圖/翻攝自 Pixabay )
對於原PO的特殊經驗,網友紛紛留言回覆說,「可能你很好聊」、「二次是基本,三次除非是高薪高名聲才會考慮」、「我會懷疑這間公司是不是很閒」、「有時間就沒關係,沒時間就否決,四次真的有點太多了」、「又不是什麼很高薪職位,聊這麼多次幹嘛」、「一般小職員重要度理論上不需要面到四次,或許也反應這家公司對於事情決策的速度與繁瑣度」。

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更有網友提醒,「也不是面試主管,怎麼一堆大頭要見你?確定是正規公司嗎?只是一般小職員,通常部門主管自己面試就好了啊,怎麼會面到總經理那邊去,還是小心為妙」。(編輯:倪浩軒)

▲面對網友分享1間公司面試4次的經驗,其他網友提醒要小心。(圖/翻攝自批踢踢)

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