2個月狂丟30份履歷!女震驚「沒半個通知」 內行曝原因

▲網友分享自己狂投30份履歷卻得不到任何面試機會,引發熱議。(示意圖/翻攝PhotoAC)
編輯中心/綜合報導-2020-12-04 08:55:55
大學畢業後之後成為社會新鮮人的第一課題就是「找工作」,有著豐富的履歷,才有機會被企業看見,進而獲得公司面試的機會。近日,就有網友分享「自己找工作找了快兩個月,投了30份履歷都沒有公司回應」貼文引發熱議。

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原PO在Dcard貼文指出「當初算是剛開始找工作快兩個月,投30份履歷都沒有公司回應,因為之前沒有找過工作,覺得今年工作受疫情影響怎麼這麼難找,但隨著身邊的朋友漸漸都找到工作,開始變成是不是我因為是爛人....沒有人要嗚嗚」。

貼文一出,網友紛紛回應「30封算投滿少的,你投100封之後再說吧」、「以台灣現況來說,30封算太客氣,這我之前求職一天的量」、「若沒有頂天學歷或者高人一等的經驗,30封算少了」、「2個月投30也太少,妳都投高階工作嗎,這是前四大學校的投法」、「不是頂大30封沒回應正常」。

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▲網友們普遍認為是因為履歷投太少,如果沒有頂尖大學學歷,或者高人一等的才能,的確不太吸引人。(示意圖/翻攝PhotoAC)
綜合網友意見,多數人認為在個人能力並不是最頂尖傑出時,初次求職履歷只投30份算客氣,不少過來人也分享經驗「我當初丟大型高科技外商,丟了超過200份,等7個多月,才收到3個面試,後來發現我應徵上的職位有超過150個人投」、「我已經4個月了,投了快100封,要讓子彈飛一會兒」、「你不會知道你投的公司有多少人應徵,要多投多嘗試,當初求職投了100封左右,給你參考」。

而面對網友建議,原PO也出面表示「如果大家也有發生類似的問題,也可以檢視一下自己的履歷是不是要調整、面試技巧是不是要找人幫忙,最後我多投履歷後有順利找到工作,謝謝大家給我的鼓勵」。(編輯:張嘉哲)

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