餐廳因疫情休業!老闆要員工「自願離職」辯:資遣很不好

▲不少餐廳因為疫情大受影響,有從事餐飲業的男網友表示,老闆希望他「自願離職」,並辯稱「資遣」會影響未來找工作。(示意圖/翻攝Pixabay)
編輯中心/綜合報導-2021-05-25 22:21:48
台灣疫情仍舊嚴峻,指揮中心也於今(25)日宣布全台三級警戒延長至6月14日。沒想到卻有部分民眾因此遭到公司資遣,更有從事餐飲業的男網友表示,老闆希望他「自願離職」,並辯稱「資遣」會影響未來找工作,完整過程也引發討論。

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原PO在論壇《Dcard》上發文訴苦,「小弟是餐飲業的員工,因為防疫升三級所以餐廳休業,所以這禮拜都被迫放假在家。前天老闆突然打電話來,說最近因為疫情的關係,餐廳必須無限期休業,可能要請你自己離職」。

原PO先是疑惑「根據勞基法我有資遣費吧?」沒想到老闆卻回應「被資遣會有紀錄的,以後很難再找工作的,而且餐廳營運困難也沒錢資遣你」,堅持要原PO「自願離職」。

▲原PO的遭遇引發眾多網友討論。(圖/翻攝《Dcard》)
這樣的遭遇也讓原PO相當困惑「我到現在還不敢回覆老闆,請問如果是你們會怎麼做?我想討回我的權益,可是又怕事情鬧大,從此在業界黑掉」。

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貼文隨即釣出眾多網友給予建議,「完全沒有影響,不要被唬了,拿資遣費+非自願離職證明,才能申請失業補助」、「你如果是自願離職,別說資遣費,連政府的失業補助你都拿不到,別被騙了,打電話去勞動局」、「餐飲業並不會有封殺這件事!因為做不下去的老闆不會在市面上了,希望你下一個新老闆會更好」、「別鬧了,餐飲業是最大的產業了吧,他有辦法撼動業界還能倒掉也是滿厲害的」、「資遣若沒有實際上違反店營收益,也不能隨意開除!若損及勞工勞動所得,你應該尋求勞委會處理」。(編輯:潘毅)


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