《四方報》報導，近期，桃園亞旭電腦公司傳出移工群聚疫情，今（27）日又再採檢出兩名移工陽性反應，移工是否會成為「防疫破口」成討論焦點。然而事實上，移工疫苗接種率比國人更高，對疫情傳播風險相對低；而失聯移工專案施打計畫，在移民署及各地機關推行下，也已經完成超過3萬9000多人施打。
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去年初開放施打疫苗後，機構類外籍看護因應工作性質是照顧老人和病人，存在較高防疫風險，因此被列為優先施打對象；其餘移工則比照國人，按年齡依序施打。由於雇主和仲介一般也都希望移工能施打疫苗以確保彼此安全，因此多會協助施打；不少聘雇大量移工的企業則會透過造冊或與地方政府機關以駐點方式進行施打。
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根據衛福部統計，截至1月18日止，移工疫苗接種率第一劑逾93%、第二劑逾73%，相較於同期全國疫苗接種人口涵蓋率第一劑80.77%、第二劑72.51%，移工接種率比國人更高。而截至111年1月7日止，逾期停（居）留外來人口接種疫苗人數則計3萬9,000餘人，以移民署估計全國約8萬3000多名逾期停（居）留者來看，一劑接種率接近5成，接種人數持續增加中，專案預計至1月31日截止，是否延長將依指揮中心評估決定。
疫情致使社會對移工族群的標籤化與污名化更嚴重，移工傳出疫情往往受到大眾更嚴厲的檢視，包括2020年底印尼移工入境確診者增多，就掀起社會對移工「浪費醫療資源」的爭論；2021年中旬爆發苗栗電子廠移工群聚事件後，包括縣政府及部分企業更直接對移工下達違反人權的禁足令，更因此鬧上國際新聞。移工傳出疫情主因來自移工宿舍設計上過於擁擠、多人共住、衛浴設備共用等老問題，一旦個別移工染疫，難以避免病毒在廠內擴散，這並非移工本身之問題。勞團也呼籲，「疫情升高的時刻，不再總是將矛頭指向個別染疫者，而是積極尋求補救及解決之道」。