在職場上除了做好本份工作之外，與公司高層交流也是一大難題。就有位網友感慨，公司自從讓老闆兒子接手後「狀況越來越詭異」，最終他也心寒離開「公司遲早會倒在二代老闆手上」。
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原PO在臉書《靠北老闆/主管2.0》上訴苦「現在老闆是二代接班，打著國外知名學院碩士的鍍金學歷，在公司享受著被下屬吹捧的皇帝感，不管什麼小事情，都要10至20個人在身邊隨時待命，不停重複說著屁話，只要他參與的會議就會毫無效率可言」。
富二代老闆更希望員工們自主加班「看到準時下班的人，便會冷嘲熱諷」，有申請加班的制度卻不能申請，也因此導致員工流動率極高。
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▲原PO替公司未來感到憂心，最終也心寒選擇離開。（圖／翻攝《靠北老闆/主管2.0》） 雖然老闆的決策與領導能力差勁，但原PO仍然相當喜愛這間公司「唯一離開時最惋惜的，是同事之間的相處氛圍很好，很溫馨。老闆，該長大了！再繼續任性為所欲為，公司會倒在你手上！」
不少網友看完也紛紛感慨回應「有錢就是有任性的本錢」、「真替老闆的爸媽感到悲哀，一間公司被經營成這樣」、「這種公司風氣真的走不遠了，就是在啃食父母拚出來的老本」。（編輯：潘毅）