基本工資有望連8漲!明年調幅上看3.5% 勞團:不夠有感、至少4%

▲基本工資審議委員會將在9月8日召開,多個勞團今(4)日呼籲,調幅應更有感,至少比照軍公教調薪的4%,以及最低工資應盡速立法。(圖/記者李琦瑋攝,2023.09.04)
記者李琦瑋/台北報導-2023-09-04 12:00:50
攸關200萬勞工權益的基本工資審議委員會將在9月8日召開,傳出明年調幅將上看3.5%。對此,台灣勞工陣線、全國金融業工會聯合總會等多個團今(4)日呼籲,基本工資調整應更有感,3.5%太低,至少要比照軍公教調薪的4%,此外,最低工資也應盡速立法。

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今年的基本工資審議委員會將在9月8日召開,由產官學勞等各界代表共同審議討論明年度的基本工資調整與否。根據基本工資工作小組會議紀錄,本次資方團體並沒有特別反對調漲,唯對於調整幅度仍尚未達成共識,必須仰賴審議委員會討論後才能拍板。

自蔡英文總統上任以來,已連續7年調漲基本工資,今年隨軍公教明年調薪4%,基本工資明年有望連8漲,且調幅將會超過3%、上看3.5%,月薪可能達2萬7324元、時薪達182元。

國立政治大學社會工作研究所副教授蔡培元指出,目前全台共有200萬勞工屬於基本工資族群,領最低基本工資月薪與時薪,占整體勞工20%左右,因此基本工資的調漲對勞工權益保障很重要。

他提到,很多人對於基本工資調高有疑慮,認為會導致薪資低的邊緣族群面臨失業、被解雇、減少工時的狀況,但以近10年數據來看,勞動參與率逐年提升,從2012年的58.35%,上升至去年的59.18%;失業率則逐年下降,從2012年的4.24%,降至去年底的3.67%,事實上,基本工資提高,會讓邊際勞工更有動力去找工作,因為工作所得比弱勢福利還多。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,據主計總處統計,今年前5月消費者物價指數(CPI)已較去年同期成長2.44%,而與民生最相關的食物類、更已成長達4.33%,顯然物價飆升情勢仍然相當嚴峻,應該調漲基本工資,維持勞工實質購買力;再者,各行各業宣稱缺工,大幅、有感的調漲基本工資,才能解決台灣長期以來低薪又缺工的困局。

台灣青年民主協會理事長張育萌說,基本工資保障弱勢勞工與初出社會的新鮮人,蔡總統執政以來,基本工資連年調漲,值得肯定,但如今面對通貨膨漲、物價與房租都漲價,年輕人不只需要擔心薪資漲幅是否能應對物,更害怕未來基本工資可能凍漲,每年都要「觀望」薪資是否會漲,呼籲蔡總統盡快兌現「最低工資」立法的承諾,才能解決年輕人對未來的不確定感。

至於勞方期待的調漲幅度為何?台北市產業總工會總幹事陳淑綸說,現行基本工資為每月2萬6400元,與當初蔡總統提出的3萬元,相去甚遠,明年調幅須13.64%才能達成,呼籲蔡總統兌現承諾,對於目前釋出調漲3.5%,對勞工還是不公平,明年軍公教都調薪4%了,為何廣大勞工才3.5%!

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全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉也說,軍公教起薪比邊際勞工多,調幅卻較高,確實不公平,認為明年基本工資調幅至少要比照軍公教調薪4%。

孫友聯說,不會喊出要調漲多少,但一定要能反映物價、維持勞工實質購買力,以及回應社會對於經濟成長果實更合理分配的期待,本次亦是蔡總統任内最後一次審議基本工資,呼籲其兌現承諾,儘速完成《最低工資法》的立法,為未來最低工資調整,奠定更穩定、合理和透明的基礎;另外,政府也應關注台灣整體低薪問題,除了青年有低薪問題,中年人也面臨失業、低薪困境,呼籲政府拿出更有感的薪資政策來解決。

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