私立醫院加薪搶人!部立醫院護理師恐流失 長痛、短痛「二選一」

▲私立醫院加薪爭取護理師留任,部立醫院若未調整薪資,恐出現人員出走的情況。(示意圖/取自unsplash)
記者林志怡/台北報導-2023-11-05 15:10:39
日前護理師喊出工作環境惡劣、薪水過低,導致人員流失問題,私立醫院陸續宣佈加薪措施,北市聯醫也在日前開公立醫院第一槍、宣布調高護理人員薪資,但目前部立醫院護理師的薪資仍然沒有動靜,衛福部長薛瑞元坦言,加薪會對醫院帶來挑戰,但是保本的作法,希望各醫院衡量怎麼提出加薪計畫。

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對於護理師薪資問題,薛瑞元表示,已經有很多私立醫院宣佈加薪,如果部立醫院沒有跟進,很快的護理人力就會流失掉,再加上後續如果實施三班護病比,可能很多醫院會缺護理人員,最方便的作法就是從現有人員挖角,若沒有加薪,人可能就會被挖走。

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薛瑞元說,如果護理人員被挖走,照顧量能吃緊下,病床可能就要減床,進而影響醫院營收,當醫院營收不夠,連醫師也會跑掉,但如果部立醫院跟著加薪,醫院營收也會減少,因為成本增加了,這時候醫師還是會跑掉,對部立醫院是非常大的挑戰,「一個是短痛、一個是長痛」。

因此,薛瑞元表示,短期來說,加薪讓護理人員不要跑掉,這是保本,未來如果能夠因為薪資增加爭取更多護理人員加入,還可以開更多床,提供更多服務,營收也會增加,希望各醫院衡量怎麼提出加薪計畫。

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