小氣公司沒尾牙零抽獎!安親班老師:領完年終就辭職

▲一名安親班老師透露,公司沒尾牙也沒抽獎,僅有聚餐,員工還要犧牲難得的休假日參加,「真心覺得老闆很小氣」,也讓她決定領完年終就要提辭呈。(圖/記者許若茵攝,2023.12.29)
記者許若茵/台北報導-2023-12-29 12:29:06
一名安親班老師透露,公司沒尾牙也沒抽獎,僅有聚餐,員工還要犧牲難得的休假日參加,「真心覺得老闆很小氣」,也讓她決定領完年終就要提辭呈。1111人力銀行公關經理曾仲葳接受《NOWnews今日新聞》採訪時建議,可以利用到職時間評估年終多寡,如果下一份工作加薪幅度比年終更理想,也可以年前就跳槽。

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現職是國小安親班老師的蔡小姐透露,她的月薪落在3至3.5萬元,她氣憤表示,公司完全不辦尾牙,不懂得體恤員工辛勞,老闆只會在年末集合員工一起「吃個飯」,同時再三強調這不是尾牙,是聚餐,所以沒有抽獎活動和表演節目。

蔡小姐苦笑訴說,今年的「聚餐」實況,老闆在星期六晚上包下海鮮餐廳的包廂,變相讓員工們要犧牲難得的休假日參加員工聚會,出席的員工相視無言,現場顯得冷冷清清、淒淒慘慘戚戚,目測每個人的用餐花費落在1000元價位上下,「真心覺得老闆很小氣」。

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「沒有比較沒有傷害!」蔡小姐回憶,在前公司大型連鎖健身集團,雖然表明不辦尾牙,但是有春酒,正職員工全額免費參加,老闆請飯店到公司辦自助餐外燴,有熱騰騰的自助餐可以大快朵頤,還有總公司提供的10萬元以上的高額現金,甚至分店主管還會加碼讓大家同樂,令人懷念,她也暗自決定領完年終2萬元後就要提辭呈,趁年輕給自己一個機會,挑戰業務職,讓薪資有成長空間。

許多上班族都預計在年後跳槽,只是有些上班族也在猶豫是否要放棄年終立刻辭職投入新東家,還是應該等領完年終過完年再說。曾仲葳接受《NOWnews今日新聞》採訪時建議,可以要看上班到職時間有多久,如果到職未滿一年,年終不會太多,下一份工作加薪幅度比年終更理想,就可以不用等年終、過年就提離職。
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