台灣中華職棒寫下新頁！中信兄弟在2025年春訓迎來一位「嬌」點人物，莎菈（Sarah Edwards） 成為中職史上首位女性一軍教練，象徵著台灣棒球環境的進步。
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長久以來，職業棒球界的教練職幾乎被男性壟斷，即便在美國職棒，女性教練的數量也是少之又少。但這幾年，從美國職棒大聯盟的 Alyssa Nakken（舊金山巨人隊首位女性教練）到多支大聯盟球隊開始聘請女性訓練員，棒球界逐漸打破性別藩籬。如今，這股潮流正式吹進中華職棒，而帶頭改變的，就是長年在球員養成上投注心力的中信兄弟。
中信兄弟選才重能力 性別不是考量點
中信兄弟聘請莎菈的決策，並非單純基於「性別多元」的考量，而是看重她的能力。領隊劉志威表示，球隊希望在一軍增加更多具備Driveline訓練背景的教練，經過多次面試與觀察後，發現莎菈的理念與球團方向高度契合，因此決定邀請她來台。
總教練平野惠一也強調：「這與性別完全無關，我們看重的是她的能力。」他更直接表示：「如果陳江和是我的右手，那麼莎菈就是我的左手。」可見球團給予她的職權範圍並不僅限於基層協助，而是真正賦予她獨立指導球員的權限，這在以男性為主的職棒世界裡，無疑是破天荒的舉動。
長期以來的印象會讓人認為「教練就該是男性」。然而，隨著數據化訓練的崛起、運動科學的導入，棒球對教練的需求早已不僅限於「球員時期的豐富經驗」，更重要的是對新時代訓練技術的掌握與應用。在這樣的條件下，莎菈的運動科學背景、Driveline經驗，以及過去在費城費城人工作時累積的國際視野，正是她能夠進入職業棒球教練團的關鍵優勢。
▲莎菈（Sarah Edwards）身穿中信兄弟黃衫，手持球棒帥氣亮相，作為球隊新任打擊教練，她的加入象徵中職進入全新時代，打破傳統的打破性別藩籬。（圖／中信兄弟提供）
女性教練如何建立信任感？ 莎菈先學中文
雖然莎菈獲得球團高度信任，但在職棒環境中，女性教練如何贏得球員的認可，仍是一大挑戰。她自己也清楚這一點，因此她的策略是從細節做起，建立溝通與信任。
她分享了自己在費城人隊工作時的經驗，當時她遇到許多西班牙裔球員，為了縮短距離，她努力學習西班牙語，即便還不熟練，仍然主動用球員的語言交流，積極融入團隊的態度，讓她獲得球員的尊重；來到台灣後，她也抱持同樣的心態，希望學習中文，讓自己更快融入球隊。畢竟職棒球員不會在乎教練的性別，他們要的只是能幫助自己進步的人。
亞洲棒球「開創者」？ 莎菈夢想當中華隊教練
莎菈的加盟，不僅是中職的突破，更可能影響整個亞洲棒球界。平野惠一表示：「在棒球界有女性教練是好事，期待之後能努力創造更好的環境，對亞洲棒球而言，希望能成為開創者。」
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教頭平野這段話值得深思，因為即便是在日本職棒（NPB），女性教練的比例也極低，亞洲棒球圈對女性教練的接受度仍然有限。如果莎菈能夠在中職站穩腳步，不僅有機會改變台灣棒球界對女性教練的看法，也可能讓這股風潮影響到日職、韓職。
莎菈透露，自己還是壘球選手時期，曾在國際賽與中華隊交手，希望自己未來有機會擔任中華隊教練。現階段這個願景或許還很遙遠，但如果她能夠在兄弟隊成功建立自己的教練地位，那麼「中華隊第一位女性教練」或許就不只是夢想。